企業情報

MOLDINO健康経営宣言

「開発技術のMOLDINO」のもとに、独創的な商品開発力と提案力を追求し、
お客様をはじめ、当社に集う全ての方々の信頼と期待に応えた事業活動を通じて、
豊かな社会作りに貢献いたします。

事業活動の基盤は、当社に集う全ての人の心と身体が健全であることです。
その実現に向けて、当社は「安全」と「健康」を最優先の経営課題とし、
健康経営に取り組むことをここに宣言いたします。

2026年4月1日
株式会社MOLDINO
代表取締役社長　金子　善昭

健康経営推進活動方針

• 従業員の安全・健康保持増進による、生産性やエンゲージメントの向上、充実
• 従業員の健康増進に向けた意識の醸成
• 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の取得

組織体制

取り組み内容

1. 定期健康診断受診率100％達成

社員の健康状態を把握し、疾病の早期発見・早期治療につなげるため、定期健康診断の受診を推進しています。

2. 健康ハイリスク者への取り組み

健康診断結果に基づき、健康リスクが高い社員に対する重点的な健康支援を推進します。
事業所訪問やオンラインによる特定保健指導の実施に加え、高血圧・糖尿病・脂質異常症の有所見者に対しては医療機関への受診勧奨を実施し、生活習慣病の重症化予防と健康保持・増進に努めることで社員一人ひとりが健康でいきいきと働き続けられる職場環境づくりに取り組みます。

2025年度有所見率実績：45.3％

3. メンタルヘルスへの取り組み

社員の心の健康保持・増進を目的として、メンタルヘルス対策に取り組んでいます。
ストレスチェック受験率90％以上を維持するとともに、集団分析結果を職場環境改善に活用しています。
また、高ストレスと判定された社員のうち希望者に対しては、産業医等の面談を実施し、心身の健康維持を支援しています。

4. ヘルスリテラシーの向上

社員一人ひとりの健康意識向上とヘルスリテラシーの向上を目的として、健康教育や情報発信を実施しています。
2026年度実施予定の教育内容：女性特有の健康課題、セルフケア、ラインケア

目標受講率：90％以上

5. 「食」への取り組み

食事は健康の基本であるという考えのもと、工場内の食堂では栄養バランスに配慮した食事を提供し、健康的な食生活の実践を支援しています。

6. 運動増進に向けた取り組み

適度な運動は生活習慣病の予防や心身の健康維持に重要であることから、社員の運動習慣の定着に向けた取り組みを実施しています。

• 全事業所において毎日始業時にラジオ体操を実施
• 健康保険組合主催のウォーキングイベント「歩フェス」の参加促進
• 福利厚生サービスを活用したスポーツ施設の会費割引制度の提供

7. 感染症予防対策への取り組み

感染症の予防と社員の健康維持を目的として、予防接種の受診を支援しています。
インフルエンザの発症および重症化予防を図るため、社員および扶養家族を対象にインフルエンザ予防接種費用の健康保険組合による補助を実施しています。

8. 喫煙率低下・受動喫煙防止対策への取り組み

社員の健康意識向上と受動喫煙防止を目的として、喫煙による健康影響に関する啓発活動を実施しています。
喫煙は生活習慣病やがんなどの健康リスクを高める要因の一つであることから、社内への啓発ポスター掲示などを通じて、喫煙が健康に及ぼす影響や受動喫煙に関する情報発信を行っています。
今後も健康意識の向上と健康的な職場環境づくりに取り組みます。

取り組み実績および目標値

1. 健診受診率

2. ヘルスリテラシー健康施策